Nach vielen Jahren auf der Suche bin ich letztendlich auf das Thema „Hochsensibilität“ und auf Herrn Schneider gestoßen. Die für mich neue Art der Herangehensweise des Coachings ließ mich sehr schnell erkennen, dass sich meine Lebensvision und das daraus abgeleitete Handeln von vielen anderen Führungskräften deutlich unterscheidet; und dass sich viele meiner Probleme, z. B. in der Führung von Mitarbeitern, auch hauptsächlich nur über neue Wege lösen lassen. Mit den klassischen Werkzeugen des Führungskräftecoachings konnte ich mich hingegen nie identifizieren.

Herr Schneider hat mich als Führungskraft – in Zeiten eines sich vollziehenden Paradigmenwechsels – mit hilfreichen Übungen und Fragen zur Reflexion fit gemacht für die tägliche Herausforderung durch Reize und Spannungsfelder. Und somit für einen gelingenden Wandel im Menschen, in Unternehmen und der Gesellschaft.