Berufscoaching in Hamburg für die „Berufliche Neuorientierung“

Ein nachhaltiges Berufscoaching für echte Veränderungen

Von meinem Berufscoaching in Hamburg profitieren gleichermaßen tiefgreifend Berufstätige, Berufsrückkehrer, Berufsaussteiger und Selbstständige.

In unserem Coaching geht es darum, den wirklich zu Ihnen passenden Beruf oder das richtige Geschäftsmodell zu finden. Oder Ihren aktuellen Job so zu gestalten, dass er Ihren Werten mehr entspricht. Nicht nur obwohl, sondern gerade weil Sie sich als anders empfinden.

Sie finden Wege, wie Sie das Sie umgebende Feld mitgestalten und so mehr Sinnhaftigkeit erfahren: innerhalb Ihres Aufgabenbereichs, im gestärkten Miteinander mit Kolleginnen, Kollegen und Auftraggebern sowie darüber hinaus. So finden Sie Ihren Platz im Unternehmen oder gestalten Ihre Selbstständigkeit. Und kreieren sich Ihre berufliche Heimat. Im Berufscoaching in Hamburg klären wir die Ausgangssituation und die nächsten Schritte – mit denen Sie Ihren Wünsche immer näher kommen.

Ein Berufscoaching für Pioniere und Pionierinnen des Wandels geht einen entscheidenden Schritt über ein herkömmliches Coaching hinaus: Wir definieren das Ziel aus Ihrer geklärten und erweiterten Identität heraus und fügen dann Ihre funktionale Rolle im Berufsalltag hinzu. Dafür nutzen wir Ihre Lebensvision, damit Ihr Hunger nach Veränderung, die die Welt und das Miteinander von uns Menschen bereichert, endlich gestillt ist.

Stimmen meiner Klientinnen und Klienten

„Durch die Coaching-Arbeit mit Christian hat sich viel in meinem Leben verändert. Seine für mich wichtigste Botschaft lautet: ‚Höre auf Dein Bauchgefühl, Deine Intuition!‘ Das gab mir die Kraft, einen ungeliebten und krankmachenden Arbeitsplatz aufzugeben, ohne einen neuen zu haben.

Bei der Erarbeitung meines Lebensdramas stand Christian mir sehr geduldig, einfühlsam und verständnisvoll zur Seite. Dieser Prozess war nicht leicht für mich. Doch heute habe ich sehr viel mehr Verständnis und Mitgefühl für mich selbst und einen anderen Blick auf andere Menschen. Ich kann mich auf diese einstellen, ohne mich zu verleugnen und kann gleichzeitig bei mir und mit mir im Kontakt sein. Und ich kann unbedingt zu meiner Hochsensitivität stehe. Außerdem hat sich parallel zum Coaching eine neue berufliche Perspektive aufgetan.

An Christian schätze ich seine zugewandte und warmherzige Art, gepaart mit einer unendlichen Wertschätzung und Respekt vor seinem Coachee. Und wenn sein Humor ‚durchblitzt‘, können wir beide herzhaft zusammen lachen.“

Doris Kahl / arbeitet in einer großen Buchhandlung in Flensburg

„Wenn ich heute etwas ganz anders als gestern machen will, stellen sich automatisch Fragen wie: Wer bin ich? Wer will ich sein? Wie will ich sein? Diese Fragen kamen auch im Berufs-Coaching mit Christian auf. Das war sehr unbequem.

Ich musste raus aus meiner Komfortzone. Dafür braucht man ein Gegenüber – das ich in Christian gefunden habe.

Er fordert auf, bleibt dran, fragt nach. Das nervt manchmal ganz ordentlich, ist mal zum Lachen, mal zum Weinen und wirkt nachhaltig gut.“

Sarmite Schlegelmilch / Selbstständig in Köln

Feedback meiner Klientinnen und Klienten

zum Berufscoaching in Hamburg

Welche Ziele Sie mit meinem Berufscoaching erreichen, möchte ich anhand von Feedback meiner Klientinnen und Klienten darstellen, das auszugsweise einfügt ist. Sie wissen: Nur ein nachhaltiges Coaching führt zu dauerhaften Veränderungen. Eine Klientin beschreibt einen Aspekt der gelungenen Nachhaltigkeit so: In Augenblicken, in denen sich alte Verhaltensmuster erneut zeigen, nimmt sie seit unserem Berufscoaching in Hamburg „ganz automatisch“ eine neue emotionale Haltung ein. Sie blick „positiv statt negativ auf die Situation“. Dies geling ihr, weil die Klärung ihrer Lebensvision im Berufscoaching nun einen Blick durch eine „geschärfte Brille“ zulässt. Statt in alte Verhaltensmuster zu verfallen, gelingt „mir ein Perspektivenwechsel, der andere Reaktionen und somit Lösungen zulässt“.

Talente erkennen und bewusst einsetzen

Um eine solch neue Haltung in einem Menschen zu verankern, muss ein Berufscoaching vollkommen individuell sein. Dass mir dieser Ansatz gelingt, bestätigt ein Klient mit diesen Worten: Bisherige Coaches hätten ihm und der Belegschaft lediglich konfektionierte Lösungen „überstülpen“ wollen, die jedoch „nicht richtig passten und daher verpufft sind“. In unserem Berufscoaching in Hamburg hat er erstmals die Situation erlebt, dass wir „erst einmal geguckt haben, was ich eigentlich will.“

In diesem Prozess hat er vollumfänglich erkannt, „welches meine Talente sind und wie ich diese bewusst einsetzen kann.“ Nicht nur das hat ihn einen großen Schritt vorangebracht. Auch, „dass ich viel darüber erfahren habe, was meine Trigger sind und wie sich diese auf mein Verhalten auswirken.“ Deshalb kann er seit unserem Berufscoaching in Hamburg mit vielen Situationen viel besser umgehen, auch wenn es um Konflikte geht. Diese kann er mit mehr Souveränität „meist auf eine verträgliche Weise lösen.“ Zudem besteht im Unternehmen nun eine „überraschend positive Dynamik im Zusammenhalt.“

Im Berufscoaching ein inneres Gefühl von Größe erschließen

Eine andere Klientin beschreibt ihre Ausgangs-Situation als sehr dramatisch: In ihrem Leben habe „nichts mehr funktioniert“. Sie habe keine Orientierung, keinen Halt und keinen „Ankerpunkt“ mehr gehabt. Der Zustand innerer Leere sei „unerträglich“ gewesen. In unserem Berufscoaching in Hamburg hat sie erkannt, dass „dieser Ankerpunkt nur in mir selbst zu finden ist“. Als dies gelungen war, hat sie ihre „Handlungskompetenz wieder zurückerhalten.“ Was das bedeutet, beschreibt sie in diesen schönen Worten: „Endlich kann ich wieder Weite und das Gefühl von frei sein genießen und meine eigene Größe wahrnehmen.“

Getriebensein und Unzufriedenheit überwinden

Alle meine Klientinnen und Klienten haben sich im Berufscoaching in Hamburg auf die Erforschung ihres Lebensdramas eingelassen, um nach diesem Prozess aus ihrer geklärten Lebensvision heraus ein wesentlich verändertes Leben zu führen, beruflich und privat. Sie haben die „tieferen Ursachen“ bisheriger Wahrnehmungen von „Getriebensein und Unzufriedenheit“ erkannt. Und gelernt, „wieder glücklich zu sein“. Zudem erkannten sie nun ihre „wirkliche berufliche Perspektive“.

Ein „bahnbrechendes“ Berufscoaching in Hamburg

Während dieses Prozesses fühlen sich meine Klientinnen und Klienten von mir „gesehen und verstanden“, weil ich einen beruflichen Kontext „sofort“ verstehe und mein Gegenüber „auf mentaler Ebene direkt“ abhole. Daher beschreiben meine Klientinnen und Klienten das Berufscoaching mit mir bei einem Blick zurück – auch nach Jahren – als „dauerhaft verändernd“ und „bahnbrechend“.

Ein spezielles Berufscoaching in Hamburg – für besondere Erfolge

Lesen Sie am besten alle Fragestellungen auf den Unterseiten, auch wenn die Rubrik nicht Ihre berufliche Situation beschreibt. Denn viele der aufgeworfenen Fragen passen auch zu den jeweils anderen Situationen. Im Gesamtüberblick erkennen Sie am besten die Charakteristika meines speziellen Ansatzes im Berufscoaching in Hamburg.

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Über meine Arbeit

Bereichern Sie diese Welt

Pioniere und Pionierinnen des Wandels bereichern mit ihrer Innovationskraft unsere Lebens- und Arbeitswelt. Sie werden dringend gebraucht. Weil sie das Gefühl antreibt, dass es auch anders gehen muss. Und sie möchten aktiver Teil der Veränderung sein, die sie sich für diese Welt wünschen: mehr Verbundenheit, mehr Sinnhaftigkeit, mehr werteorientiertes Handeln.

Die größte Herausforderung für Pioniere und Pionierinnen des Wandels: Weil sie eine so immens ausgeprägte und vernetzte Wahrnehmungsfähigkeit haben und daher selbst hochkomplexe Zusammenhänge schnell erkennen, stoßen sie so oft auf äußere Widerstände. Und weil Sie deshalb glauben, ihr – so wertvolles – „Anders-Sein“ als Grund für diese Ablehnung betrachten zu müssen, folgen auf die Widerstände im außen auch noch die in ihrer Innenwelt. Doch: Gerade dieses Anders-Sein ist Quell ihrer Veränderungsenergie.

Deshalb lösen wir im Coaching das blockierende Spannungsfeld gemeinsam auf. Dafür klären und erweitern wir die Wahrnehmung Ihrer Identität – nach innen und nach außen. Sie erhalten neue Orientierung, stehen klar und souverän für sich ein. Und agieren ebenso nach außen. Damit Sie diese Welt bereichern.

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